Uniwersytet Warszawski, Wydział Fizyki - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Kurs na Równość - przeciwdziałanie dyskryminacji na UW

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 3900-KRPDUW-OG
Kod Erasmus / ISCED: 14.0 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (0310) Nauki społeczne i psychologiczne Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu: Kurs na Równość - przeciwdziałanie dyskryminacji na UW
Jednostka: Wydział Medyczny
Grupy: Przedmioty ogólnouniwersyteckie na Uniwersytecie Warszawskim
Przedmioty ogólnouniwersyteckie społeczne
Przedmioty ogólnouniwersyteckie Wydziału Medycznego
Punkty ECTS i inne: 2.00 Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.

zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: polski
Rodzaj przedmiotu:

ogólnouniwersyteckie

Założenia (opisowo):

Przedmiot dedykowany studentom kierunku lekarskiego


W trakcie studiów na Uniwersytecie Warszawskim, bez względu na sposób studiowania, etapy studiów czy język wykładowy, bez względu na jednostkę organizującą kurs (ogólny o kodzie 0000-KRPDUW-OG czy kursy wydziałowe o tym samym tytule) ,,Kurs na Równość – przeciwdziałanie dyskryminacji na UW” może być realizowany tylko raz. W przypadku nieprzestrzegania tej zasady, zastrzegamy sobie możliwość usunięcia osoby studiującej z listy osób zapisanych na kurs zastrzegamy sobie możliwość usunięcia osoby studiującej z listy osób zapisanych na kurs.

Tryb prowadzenia:

zdalnie

Skrócony opis:

Celem kursu jest przybliżenie społeczności akademickiej problematyki związanej z równym traktowaniem. Uczestnictwo w e-kursie pozwoli kursantkom i kursantom zdobyć wiedzę m.in. o tym, czym jest dyskryminacja oraz jakie konsekwencje z niej wynikają, przyjrzeć się własnej postawie wobec tematu równości płci czy wreszcie – rozwinąć podstawowe umiejętności reagowania w przypadku dyskryminacji.

Pełny opis:

Kurs na Równość to interaktywny e-kurs, który przejdziesz samodzielnie.

W trakcie kursu dowiesz się czym jest dyskryminacja, jakie są jej przejawy oraz co zrobić, gdy jesteśmy jej świadkami lub ofiarami.

Kurs składa się z 4 modułów:

1. Kontekst polityki równości płci, w którym:

poznasz szerszy kontekst społeczny równości płci,

dowiesz się, jakie zmiany historyczne i społeczne zaszły w obszarze edukacji wyższej kobiet,

zapoznasz się z podstawową terminologią dotyczącą polityki równości płci,

zapoznasz się z definicją płci społeczno-kulturowej (gender).

2. Bariery równości, po którym:

dowiesz się jak zidentyfikować bariery – indywidualne i społeczne – wobec równości płci,

będziesz wiedzieć, jaką siłę i moc mają osobiste przekonania oraz jak wpływają na innych ludzi,

będziesz rozumieć zależności pomiędzy stereotypami, uprzedzeniami i dyskryminacją.

3. Dyskryminacja, w którym:

zdobędziesz wiedzę na temat różnych form dyskryminacji,

nauczysz się rozpoznawać zachowania o charakterze dyskryminacyjnym,

poznasz konsekwencje dyskryminacji.

4. Reagowanie na dyskryminację, który pokazuje:

różnego rodzaju interwencje i sposoby reagowania na dyskryminację,

ścieżki reagowania na przejawy dyskryminacji są dostępne na UW.

Efekty uczenia się:

Po zakończeniu kurs student i studentka:

- umieją rozpoznać dyskryminację, znają jej rodzaje

- znają konteksty historyczne polityk równościowych oraz terminologię związaną z równością

- potrafią rozpoznać i zdiagnozować bariery równości w wymiarze indywidualnym i społecznym

- znają pojęcia stereotypów, uprzedzeń i ich wpływ na dyskryminację

- umieją reagować na dyskryminację

- znają ścieżki reagowania na dyskryminację na UW

Metody i kryteria oceniania:

Zaliczenie całości interaktywnego kursu równa się ocenie bardzo dobrej.

Niższe oceny stanowią procentowy wymiar ukończenia kursu. Najniższa pozytywna ocena to 60% kursu.

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2023/24" (zakończony)

Okres: 2024-02-19 - 2024-06-16
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Kurs internetowy, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Julia Kubisa, Kamil Kurdej
Prowadzący grup: Julia Kubisa
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Kurs internetowy - Zaliczenie na ocenę

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2024/25" (w trakcie)

Okres: 2024-10-01 - 2025-01-26
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Kurs internetowy, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Zuzanna Kaszuba, Kamil Kurdej
Prowadzący grup: Julia Kubisa
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Kurs internetowy - Zaliczenie na ocenę
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski, Wydział Fizyki.
ul. Pasteura 5, 02-093 Warszawa tel: +48 22 5532 000 https://www.fuw.edu.pl/ kontakt deklaracja dostępności mapa serwisu USOSweb 7.1.0.0-7 (2024-10-21)