Podstawy zarządzania archiwum

obowiązkowe

Treści kształcenia: funkcje archiwum, organizacja i struktura, personel zarządzający, problemy zatrudnienia, problemy kwalifikacji niezbędnych do pracy w archiwum, problemy efektywności działań archiwalnych, problem pozyskiwania środków finansowych, problemy promocji działalności archiwalnej.

Szczegółowy opis znajduje się w sylabusie osoby prowadzącej zajęcia w danym cyklu (patrz: Typ zajęć -> więcej informacji -> szczegóły).

Literatura znajduje się w szczegółowym sylabusie osoby prowadzącej zajęcia w danym cyklu (patrz: Typ zajęć -> więcej informacji -> szczegóły).

Efekty kształcenia:

I.WIEDZA

Po zakończeniu studiów absolwent:

1. zna kompetencje różnych typów archiwów,

2. zna zasady doboru kadr archiwalnych,

3. zna zasady promocji działalności archiwalnej i pozyskiwania funduszy na nią.

II. UMIEJĘTNOŚCI

Po zakończeniu studiów absolwent:

1. potrafi zarządzać archiwum lub jego działami,

2. potrafi prowadzić różne formy promocji jego działalności z wykorzystaniem wiedzy i umiejętności wszystkich pracowników archiwum,

3. potrafi pozyskiwać fundusze na działalność archiwalną.

III. KOMPETENCJE SPOŁECZNE

Po zakończeniu studiów absolwent:

1. posiada umiejętność komunikacji ze środowiskami zainteresowanymi działalnością archiwalną, m.in. instytucjami kultury, oświaty, administracji,

2. potrafi prowadzić dialog ze wszystkimi współpracownikami, służący realizacji najważniejszych zadań w działalności archiwum,

3. potrafi tworzyć zespoły archiwalne służące działalności placówki.

Kryteria oceniania znajdują się w szczegółowym sylabusie osoby prowadzącej zajęcia w danym cyklu (patrz: Typ zajęć -> więcej informacji -> szczegóły).