Zarządzanie
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 2700-L-LM-D1ZARZ |
Kod Erasmus / ISCED: |
15.1
|
Nazwa przedmiotu: | Zarządzanie |
Jednostka: | Wydział Dziennikarstwa, Informacji i Bibliologii |
Grupy: | |
Punkty ECTS i inne: |
6.00
|
Język prowadzenia: | polski |
Skrócony opis: |
Jest to przedmiot, ramach którego studenci poznają zasady funkcjonowania organizacji i sposoby zarządzania nimi. Przedmiot wprowadzi ich w obszar działań celowych, ukaże potrzebę koordynowania wysiłku zbiorowego, procesy kształtowania się kultury korporacyjnej, przybliży mechanizmy motywacji. |
Pełny opis: |
Wykład: Zadaniem wykładu jest ukazanie studentom ogólnych mechanizmów funkcjonowania organizacji i zarządzania nią. Bloki tematyczne wykładu to: 1. Organizacja – modele, cele istnienia, mierniki efektywności 2. Ewolucja koncepcji zarządzania 3. Rodzaje otoczenia organizacji 4. Strategie zarządzania organizacjami 5. Zarządzanie a przedsiębiorczość oraz innowacyjność 6. Planowanie i kontrola w organizacjach 7. Rola jednostki i grupy w organizacjach 8. Przewodzenie i przywództwo w organizacjach 9. Zarządzanie jako proces podejmowania decyzji 10. Kultury korporacyjne 11. Struktury organizacyjne 12. Zarządzanie projektami |
Literatura: |
• Koźmiński A, Jemielniak D., Zarządzanie od podstaw, Oficyna Wolters Kluwer, Warszawa 2011 • Grudzewski W. et. al., Przedsiębiorstwo przyszłości, Poltext, Warszawa 2010 • Griffin R., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004 • Kostera M., (red.), Nowe kierunki w zarządzaniu, Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2008 - Koźmiński A.K., Piotrowski W., (red.), Zarządzanie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2006 |
Efekty uczenia się: |
Po wysłuchaniu części wykładowej przedmiotu student: 1. Zdobywa ogólna wiedzę na temat funkcjonowania organizacji i sposobów zarządzania nimi. Poznaje procesy zachodzące w organizacji oraz ich dynamikę. 2. Posiada umiejętność rozpoznawanie modeli, celów oraz struktur organizacyjnych, a także potrafi zaprogramować planowanie oraz kontrolę w organizacji 3. Postrzega otaczającą go rzeczywistość społeczno-ekonomiczną jako zbiór wzajemnie od siebie uzależnionych systemów działania celowego. |
Metody i kryteria oceniania: |
Wykład: Część wykładowa zostanie oceniona na podstawie sprawdzianu pisemnego uzyskanej wiedzy, aktywności na zajęciach oraz wykonania (realizacji) zlecanych przez prowadzącego projektów. Obecność na zajęciach będzie punktowana. |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2024/25" (zakończony)
Okres: | 2024-10-01 - 2025-01-26 |
Przejdź do planu
PN WYK
WT ŚR CZ CW
CW
CW
CW
PT |
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 30 godzin
Wykład, 30 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Andrzej Świątecki | |
Prowadzący grup: | Agnieszka Gaczyńska, Agnieszka Marzęda, Andrzej Świątecki | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Egzamin
Ćwiczenia - Zaliczenie Wykład - Egzamin |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski, Wydział Fizyki.